Notícias recentes

Entenda quando a Justiça rejeita a conversão de demissão em rescisão indireta e quais provas são aceitas para demonstrar assédio moral corporativo.

TRT-3 valida pedido de demissão de grávida em novo emprego com licença-maternidade e afasta indenização por estabilidade via distinguishing.

Entenda a decisão da Justiça que negou indenização à gestante que pediu demissão e conseguiu novo emprego garantindo sua estabilidade.

Descubra as diferenças entre aviso prévio indenizado e trabalhado e saiba como seus direitos são afetados na rescisão.

Saiba as diferenças entre aviso prévio trabalhado e indenizado e entenda direitos e efeitos na rescisão.