Notícias recentes

Descubra como identificar se sua demissão foi discriminatória e saiba o que fazer para proteger seus direitos.

Saiba como solicitar o estorno da cobrança indevida e até o reembolso em dobro, conforme o Código de Defesa do Consumidor.

Saiba como identificar o assédio moral no trabalho, entender seus direitos, buscar justiça e obter indenização.

Garanta seus direitos trabalhistas durante a gravidez e saiba como agir em caso de demissão.

Entenda como funciona o desconto de atrasos no salário, de acordo com a CLT.

Saiba como identificar situações que podem levar empresas a serem condenadas por danos morais.

Descubra se é permitido exceder a jornada de trabalho e conheça as regras sobre hora extra e compensações segundo a legislação trabalhista.

Descubra tudo sobre o vale-transporte, direitos trabalhistas e alternativas para quem usa veículo próprio.

Saiba tudo sobre o décimo terceiro salário: como é calculado, quem tem direito, descontos e principais dúvidas esclarecidas.

Resolva suas dúvidas trabalhistas de forma rápida e eficiente com uma consulta por WhatsApp com um advogado especializado.

O valor pago pela insalubridade é calculado sobre o salário mínimo e pode variar de acordo com o grau estabelecido pela Lei.

Nos casos de acidente de trânsito com morte, é possível que os parentes mais próximos da vítima, como pais e filhos, cobrem na Justiça.

Se a empresa não assinou carteira, procure um advogado de sua confiança.

Não existe nenhuma lei que determine ou obrigue a empresa dispensar o trabalhador caso ele não queira mais trabalhar na empresa.

Férias é um descanso concedido ao empregado que trabalha pelo menos um ano para o empregador. Ligue agora clicando aqui!!! Quais são os...

Se você trabalhou e não recebeu seus direitos trabalhistas? Ou foi demitido e não recebeu as verbas rescisórias? Um advogado trabalhista...

Quando alguém é demitido por justa causa, a empresa basicamente está afirmando que o empregado cometeu algum ato grave e, por isso, foi...

A reforma Trabalhista trouxe a previsão legal de um acordo de desligamento entre as partes beneficiando ambas. Ligue agora clicando...

As novidades trazidas pela reforma trabalhista foram muitas, e precisamos conhecer a fundo quais são seus impactos para empresas e...

A CLT prevê o direito a todos os empregados de ter um período de férias remuneradas de 30 dias a cada 12 meses de contrato de trabalho....