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Notícias recentes


A demissão de jovem aprendiz com TDAH e grávida é considerada discriminatória pela Justiça do Trabalho?
Demissão de aprendiz grávida e com TDAH é discriminatória segundo a Justiça Trabalhista, garantindo estabilidade e danos morais para a vítima.

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
12 min de leitura


Concessionária Rota das Bandeiras pode demitir funcionária com transtorno bipolar após auxílio-doença do INSS?
A Terceira Turma do TST reconheceu a dispensa discriminatória de auxiliar com transtorno bipolar, garantindo indenização e direitos trabalhistas.

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
7 min de leitura


Depressão pode dar direito a benefício do INSS?
Saiba como a depressão dá direito ao benefício do INSS com laudos corretos e descubra o que fazer se o seu pedido for negado injustamente.

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
9 min de leitura


A Companhia Brasileira de Educação e Sistemas de Ensino, operadora do COC, Dom Bosco e Anglo, pode ser condenada por síndrome de burnout e desigualdade salarial?
Empresa de ensino é condenada em R$20 mil por burnout e equiparação salarial de consultora pedagógica com bônus acumulados.

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
10 min de leitura


A ausência por mais de 30 dias decorrente de perseguição e assédio moral no trabalho afasta a tese de abandono de emprego?
Afastou-se por assédio moral? O TRT afastou a justa causa por abandono de emprego e garantiu a rescisão indireta com indenização.

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
8 min de leitura


Síndrome de Burnout dá direito a afastamento e indenização trabalhista?
Aprenda como identificar a Síndrome de Burnout e conheça os direitos trabalhistas, afastamento pelo INSS e indenizações com orientação jurídica especializada.

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
10 min de leitura


Assédio Fora do Expediente Também é Justa Causa: A Tese de "Foi Conversa Pessoal" Não Salva Chefia?
Assédio sexual fora do expediente por chefe dá justa causa? Entenda por que a tese de "conversa pessoal" é rejeitada pela Justiça do Trabalho, como provar no WhatsApp e quando cabe rescisão indireta. Orientação técnica do Dr. David Jacob.

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
10 min de leitura


Dependência Química no Trabalho: Entenda Por Que a Justiça Reconhece Como Doença e Não Como Falta Grave
Dependência química no trabalho é doença, não falta grave, e a demissão pode ser considerada discriminatória.

Martins, Jacob & Ponath
7 min de leitura


Assédio moral no trabalho: como identificar, provar e quais são seus direitos
Entenda seus direitos, como provar o assédio moral no trabalho e quando buscar indenização com apoio jurídico especializado.

Martins, Jacob & Ponath
6 min de leitura


Direitos de quem sofre Assédio moral ou sexual no trabalho
Saiba quais são os direitos de quem sofre assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, e como garanti-los.

Martins, Jacob & Ponath
6 min de leitura


Assédio moral e sexual no trabalho: Saiba como buscar seus direitos
Saiba quais os direitos de quem sofre assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, e como garanti-los.

Martins, Jacob & Ponath
6 min de leitura


Assédio Moral no Trabalho: Como agir e buscar reparação
Descubra como agir diante do assédio moral no trabalho e saiba os caminhos para buscar justiça e reparação.

Martins, Jacob & Ponath
5 min de leitura


Estou sofrendo Assédio Moral | Quais meus direitos?
Está sofrendo assédio moral? Descubra seus direitos, saiba como agir e proteja sua dignidade com apoio especializado.

Martins, Jacob & Ponath
5 min de leitura


Assédio moral no ambiente de trabalho: Saiba seus direitos
Está sofrendo assédio moral no trabalho? Entenda seus direitos e descubra como agir com apoio de um advogado especialista.

Martins, Jacob & Ponath
5 min de leitura
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