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Quer se aposentar? Nós resolvemos para você!
Quer se aposentar com o maior valor possível, mais rápido e com segurança? Nós te ajudamos com isso! Somos especialistas na área.

Martins, Jacob & Ponath
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É possível reverter um pedido de demissão?
Descubra se é possível reverter um pedido de demissão, como agir e quais os direitos envolvidos nesse processo delicado e importante.

Martins, Jacob & Ponath
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Fui demitido por justa causa indevidamente: O que posso fazer?
Foi demitido por justa causa indevidamente? Saiba o que fazer, como contestar e quando buscar apoio jurídico para reverter a decisão.

Martins, Jacob & Ponath
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Grávida tem estabilidade de quanto tempo? Entenda todos os seus direitos
Descubra por quanto tempo a grávida tem estabilidade no emprego e entenda seus direitos com clareza e segurança.

Martins, Jacob & Ponath
6 min de leitura


Consigo reverter uma demissão de justa causa?
Descubra se é possível reverter uma demissão de justa causa, entendendo seus direitos e os caminhos legais disponíveis.

Martins, Jacob & Ponath
6 min de leitura


A gestante tem estabilidade no emprego? Saiba quais são os direitos e como garantir essa proteção
Descubra se a gestante tem estabilidade no emprego, quais são seus direitos e como agir em caso de demissão durante a gravidez.

Martins, Jacob & Ponath
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Quais os direitos de quem sofreu acidente de trabalho?
Descubra quais são os direitos de quem sofre acidente de trabalho e entenda como agir com segurança, orientação e respaldo legal.

Martins, Jacob & Ponath
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Como processar uma empresa por danos à imagem? Entenda seus direitos e saiba como agir
Saiba como processar uma empresa por danos à imagem, entendendo seus direitos e os caminhos legais para buscar reparação.

Martins, Jacob & Ponath
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Demissão Discriminatória ou Arbitrária O Que Você Precisa Saber
Descubra como identificar se sua demissão foi discriminatória e saiba o que fazer para proteger seus direitos.

Martins, Jacob & Ponath
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Assédio Moral no Trabalho: Como Buscar Justiça e Ser Indenizado
Saiba como identificar o assédio moral no trabalho, entender seus direitos, buscar justiça e obter indenização.

Martins, Jacob & Ponath
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Parentes de vítimas de acidente de trânsito podem ter direito à indenização.
Nos casos de acidente de trânsito com morte, é possível que os parentes mais próximos da vítima, como pais e filhos, cobrem na Justiça.

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
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Meu patrão não assinou minha Carteira de Trabalho. O que fazer? Tenho algum direito?
Se a empresa não assinou carteira, procure um advogado de sua confiança.

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
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Quero “ser mandado embora” a empresa é obrigada a me “mandar embora”?
Não existe nenhuma lei que determine ou obrigue a empresa dispensar o trabalhador caso ele não queira mais trabalhar na empresa.

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
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Quais são os seus direitos quando o assunto é sobre férias?
Férias é um descanso concedido ao empregado que trabalha pelo menos um ano para o empregador. Ligue agora clicando aqui!!! Quais são os...

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
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Quem abandona o lar perde o direito à pensão alimentícia?
Uma das maiores dúvidas no Direito de Família é quando o assunto é abandono de lar: O que é Abandono do Lar? Ligue agora clicando aqui!!!...

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
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Fui demitido e não recebi os meus direitos, devo contratar um advogado trabalhista?
Se você trabalhou e não recebeu seus direitos trabalhistas? Ou foi demitido e não recebeu as verbas rescisórias? Um advogado trabalhista...

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
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Fui demitido por Justa Causa e agora?
Quando alguém é demitido por justa causa, a empresa basicamente está afirmando que o empregado cometeu algum ato grave e, por isso, foi...

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
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Rescisão Contratual por Acordo Entre as Partes!!!
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Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
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10 Mudanças Importantes da Reforma Trabalhista
As novidades trazidas pela reforma trabalhista foram muitas, e precisamos conhecer a fundo quais são seus impactos para empresas e...

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
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Férias fracionadas e a nova lei trabalhista!!!
A CLT prevê o direito a todos os empregados de ter um período de férias remuneradas de 30 dias a cada 12 meses de contrato de trabalho....

Dr. David Jacob OAB/RS 107.013
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